Gesund arbeiten

Die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsverhalten gesundheitserhaltend gestalten! Dieses Ziel setzt die Keppler-Stiftung über drei Zugänge um:

  • Eine Rahmenkonzeption liefert den theoretischen Hintergrund mit Anregungen und Vorschlägen zur Umsetzung,
  • ein Leitfaden für die Mitarbeitenden stellt Zielsetzung und Inhalte der betrieblichen Gesundheitsförderung dar und
  • in Dienstvereinbarungen können konkrete Verfahren geregelt werden.

In jeder Einrichtung übernimmt das Leitungsteam die Steuerung des Themas. Dafür und für die Umsetzungen tragen alle Führungskräfte Verantwortung.